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  • 法人治理和公司治理的区别
  • 法人治理和公司治理的区别
  • 公司治理结构即公司法人治理结构。因为公司作为法人,是由法律赋予人格的团体人、实体人需要有相适应的组织体制和管理机构,使之具有决策能力、管理能力、行使权利,承担责任。这种体制和机构被...
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  • 企业文化评价工作的方式是什么?
  • 企业文化评价工作的方式是什么?
  • 企业文化评价体系的建立与实践,在整个企业文化建设中是一项举足轻重的工作。这个体系没有建立和实践,就不能保证企业文化建设沿着健康向上的方向发展。
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  • 企业文化评价体系分为哪几个模块?
  • 企业文化评价体系分为哪几个模块?
  • 企业文化评价体系是企业文化建设的重要组成部分,是对企业文化建设的过程分析、成果鉴定和工作流程的检验体系,是企业文化建设系统的策略和方法。
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  • 人才储备对企业重要性分为哪几点?
  • 人才储备对企业重要性分为哪几点?
  • 人才储备是企业为了实现可持续发展关注候选人的最佳方式。它是通过使用科学、有效的方法对招聘外来人员或者对企业内部人员进行培训、管理,其中包含有关每个潜在客户的信息,如人员的技能,以便...
  • 编辑:中略kok手机app下载    浏览数:109    

  • HR该如何实施人才储备?
  • HR该如何实施人才储备?
  • 人才储备的意义显而易见,就是为公司源源不断地提供合适的人才,可以为公司不断创造新的想法、新的出路,并产生鲶鱼效用,减少人事部门自身的招聘压力。
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  • 战略评估系统如何构建?
  • 战略评估系统如何构建?
  • 战略制定,战略实施,战略评估共同构成战略管理的全过程。企业所在的内外部环境的变动性,决定了要保证战略管理过程的顺利实现,必须通过战略评估体系对制定并实施的战略效果进行评价,以便采取...
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  • 战略绩效评估的设计原则是什么?
  • 战略绩效评估的设计原则是什么?
  • 在战略评估的三个方面中,战略绩效评估越来越得到我国企业的重视.尽管以平衡计分卡为基本思想的战略绩效评估系统的实施在我国目前的情况下还难以做到,但是可以先完善评估指标设置。因为评估指标...
  • 编辑:中略kok手机app下载    浏览数:93    

  • 企业文化对战略实施有什么影响?
  • 企业文化对战略实施有什么影响?
  • 企业文化与战略是相互影响的。当一个企业在实施一个新的战略时,企业结构、技能、共同价值、生产作业程序等各种组织要素就会相应发生变化,从而引起企业文化的改变;企业高层管理者必须及时进行企...
  • 编辑:中略kok手机app下载    浏览数:87    

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